Ricordiamo che il trattamento economico relativo alla festività soppressa del 4 Novembre deve essere corrisposto dall´impresa direttamente all´operaio, in base a quanto disciplinato dal C.C.N.L. in materia di festività. Tale trattamento economico aggiuntivo non costituisce base per il calcolo di maggiorazione ed accantonamento Cassa Edile; pertanto il 4 Novembre non deve essere indicato nella denuncia telematica MUT come ore di festività.