Imprese

3 Dicembre 2024

Congruità

 

Congruità Nazionale – EDILCONNECT

Sistema Nazionale Edile per la verifica della congruità della manodopera nei cantieri iniziati dopo il 1° Novembre 2021.

Edilconnect – Manuale utente

Faq CNCE
 

Richiesta file Mut per modifica dati cantieri dichiarati

Denunce di Congruità – richiesta file Mut per rettifica dati dichiarati

Denunce di Congruità – Istruzioni di compilazione

 

Richiesta di Congruità per i lavori di ricostruzione nelle aree colpite dal SISMA del 2016 (ordinanza n.78/2019 del 23/05/2019)

Invia richiesta

Ordinanza Ricostruzione Sisma n.78/2019 del 02/08/2019

All.to 2 all’ordinanza 78 (Durc Congruità)

All.to 3 Prezzario Cratere

 

Congruità Regionale – Modulistica per richieste

Congruità LAVORI PRIVATI

Congruità LAVORI PUBBLICI

Congruità LAVORI PUBBLICI E PRIVATI – Sezione B Impresa Affidataria

Congruità LAVORI PUBBLICI E PRIVATI – Sezione B1 Imprese, Lavoratori Autonomi, Subappaltatori edili

Congruità LAVORI PUBBLICI E PRIVATI – Sezione B2 Imprese, Lavoratori Autonomi, Subappaltatori non edili

 

Tabella Categorie Soggette a Congruità

Accordo delle parti sociali nazionali del 9 maggio 2024 – Tabella con percentuali congruità

Accordo integrazione categorie OG e OS del 30 gennaio 2024

Percentuali del costo del lavoro per le categorie specialistiche e per la sottocategoria dell’ OG3 per i lavori di bitumatura

 

DURC Sisma 1997/2000

DURC SISMA 1997 e 2000 – Modello di domanda

DURC SISMA 1997 e 2000 – Estratto legislativo

 

14 Settembre 2018

Distacco Transnazionale

Informazioni sul distacco transnazionale

(vedi in altre lingue)

Come da Direttiva (UE) 2018/957 , i lavoratori inviati temporaneamente all’estero (“distaccati”) nell’ambito di una prestazione di servizi hanno diritto all’applicazione delle disposizioni del paese di destinazione per una serie di istituti, compresa la retribuzione, qualora più favorevoli.

Imprese straniere in Italia

Nel caso di distacco in Italia per lavori edili da parte di una impresa stabilita all’estero (“distaccante“), ciò include l’obbligo di iscrizione all’ente bilaterale territorialmente competente nel luogo dei lavori per le prestazioni previste dai contratti collettivi per gli operai edili (“Cassa Edile” o “Edilcassa“) laddove non esista un ente che garantisca gli stessi standard di tutela all’estero.

In particolare, a fronte dei versamenti dovuti dalle imprese, la Cassa Edile/Edilcassa garantisce le ferie retribuite, la tredicesima mensilità e altri servizi e prestazioni ai lavoratori, nonché rimborsi e premi per le imprese stesse.

Per maggiori informazioni è possibile visitare il portale nazionale italiano sul distacco, disponibile anche in lingua inglese, romena e tedesca, e la sezione dedicata sul sito web della Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili (CNCE), disponibile nelle lingue italiana ed in inglese.

Per iscriversi alla Cassa Edile di Terni è necessario compilare e inviare il modulo multilingua (sotto riportato) per le imprese in distacco allegando un documento tradotto in italiano che certifichi la registrazione come impresa nel paese di provenienza, ad esempio rilasciato dalla Camera di Commercio. È possibile utilizzare la versione ridotta del modulo allegando anche la comunicazione preventiva di distacco trasmessa alle autorità italiane tramite il portale ClicLavoro. L’impresa dovrà inoltre trasmettere l’opportuna scheda anagrafica multilingua (sotto riportata) per i lavoratori distaccati.

A seguito dell’iscrizione, l’importo dovuto dall’impresa che invia i lavoratori (distaccante) sarà calcolato compilando la denuncia mensile tramite applicativo Mut per il quale la Cassa Edile di Terni rilascerà apposite credenziali all’Impresa/Studio di Consulenza.

L’impresa distaccataria dovrà altresì denunciare i lavoratori ospitati in distacco nei cantieri in cui opera tramite il medesimo sistema di denuncia, a propria garanzia in caso di eventuali errori o incongruenze (Vedi Comunicazione CNCE n.832 del 15/12/2022).

I dati trasmessi sono trattati a norma del Regolamento generale sulla protezione dei dati n. 2016/679 (GDPR).

Per l’invio dei moduli e per eventuali chiarimenti è possibile scrivere a mut@cassaedileterni.it

Modulistica multilingua (sito CNCE)

Lingua Iscrizione impresa distacco (modulo completo) Iscrizione impresa distacco (modulo ridotto[1] Anagrafica lavoratore distaccato
Italiano modulo modulo modulo
English/Inglese modulo modulo modulo
Shqip/Albanese modulo modulo modulo
Polski/Polacco modulo modulo modulo
Română/Rumeno modulo modulo modulo
Slovenščina/Sloveno modulo modulo modulo
Español/Spagnolo modulo modulo modulo
[1] allegare comunicazione preventiva di distacco

 

Sulla base di accordi di esenzione reciproca, le imprese distaccanti estere iscritte presso la BUAK (Austria), la CI-BTP (Francia), la SOKA-BAU (Germania), e la Cassa Edile Sammarinese (San Marino) non sono tenute a registrarsi presso le Casse Edili/Edilcasse italiane ma possono richiedere l’esonero contattando direttamente la Cassa di affiliazione nel paese di invio.

Imprese italiane all’estero

In caso di distacco dall’Italia verso l’estero, invece, oltre alla sezione dedicata sul sito web della Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili (CNCE), è consigliabile consultare le informazioni ufficiali disponibili per ciascun paese UE nei siti nazionali elencati nel portale informativo sul distacco dell’Unione Europea.

In virtù dei sopracitati accordi, le imprese italiane regolarmente iscritte in Cassa Edile che distacchino operai edili presso Austria, Francia, Germania e San Marino possono richiedere l’esonero dal versamento presso la Cassa estera competente inviando tramite e-mail i seguenti moduli debitamente compilati.

Pertanto nel caso in cui l’impresa provveda ad aprire un cantiere in Austria, Francia, Germania o San Marino, la stessa potrà mantenere il diritto ad effettuare i versamenti contributivi presso la propria Cassa Edile, purché, prima dell’inizio dei lavori, venga compilata ed inviata Cassa Edile l’allegata documentazione (per la parte spettante). Sarà poi cura della Cassa Edile inoltrarla alla CNCE; quest’ultima provvederà poi ad inviarla alla Cassa Edile dello Stato estero competente per territorio.

Riportiamo le relative convenzioni con gli Stati sopra indicati:

Germania 
Elenco Lavoratori distaccati in Germania
Convenzione Germania

Francia 
Elenco Lavoratori distaccati in Francia
Convenzione Francia

Austria 
Elenco Lavoratori distaccati in Austria
Convenzione Austria

San Marino 
Elenco Lavoratori distaccati in San Marino
Convenzione San Marino

 

7 Luglio 2014

CCNL e Accordi

CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI DI LAVORO

CCNL Confapi Aniem – Integrazione Accordi del 29 febbraio 2024

CCNL Confapi Aniem – Accordi del 29 febbraio 2024

CCNL Artigiani accordo del 05.09.2023 apprendistato professionalizzante, classificazione dei lavoratori, sfera di applicazione

CCNL Industria e Cooperative accordo del 21.09.2023 fondo territoriale qualificazione del settore e Fnape

CCNL Confapi Aniem – Verbale di Accordo 11.10.2022 e 14.10.2022 aumenti retributivi

CCNL Artigiani rinnovo del 04.05.2022

CCNL Industria e Cooperative rinnovo del 03.03.2022

CCNL Artigiani rinnovo del 30.01.2020

CCNL Confapi – Accordo 29.07.2019 confluenza in Confapi-Aniem del CCNL Aniem-Anier

CCNL Confapi – Aniem rinnovo 29.07.2019

CCNL Industria e Coop. revisione ai codici apprendisti del 04.04.2019

CCNL Industria e Coop. 04.04.2019 disciplina apprendistato

CCNL Artigiani 31.01.2019 nuove voci contributive

CCNL Industria e Cooperative 18.07.2018

CCNL Industria-Artigiani-Coop. accordo attuativo Prevedi del 18.11.2014

CCNL Artigiani 16.10.2014 rettifiche e integrazioni al rinnovo del 24.01.2014

CCNL Industria e Cooperative 01.07.2014

CCNL Artigiani 24.01.2014

CCNL Artigiani Allegato D (Apprendistato) 06.05.2013

CCNL Industria 19.04.2010

CCNL Artigiani Accordo su lavoro temporaneo del 24.04.2002

CCNL Industria Accordo su lavoro temporaneo del 29.01.2002

 

VERBALI DI ACCORDO

Contributo Minimo Mensile Ape e nuova contribuzione ape da Ottobre 2024 – Circolare CNCE n.23 del 24.09.2024

Contributo Minimo Mensile Ape e nuova contribuzione ape da Ottobre 2023 – Circolare CNCE n.23 del 03.10.2023

Contributo Minimo Mensile Ape e nuova contribuzione ape da Ottobre 2022 – Com. CNCE n.825, accordo del 22 settembre 2022

Avvio Fondo Sanitario Sanedil Ottobre 2020 – Com. CNCE n.744

Accordo contribuzione fondo nazionale APE del 23 Aprile 2019 – Com. CNCE n.663

Accordo contribuzione fondo nazionale APE del 3 Aprile 2019 – Com. CNCE n.662

Accordo contribuzione fondo nazionale APE del 31 Gennaio 2018 – Com. CNCE n.630

Accordo Nazionale del 21 Dicembre 2017 – Informativa al lavoratore sul contributo contrattuale Prevedi

Accordo Aniem del 25 Novembre 2016 per introduzione contributo contrattuale Prevedi

Accordo Aniem del 07 Giugno 2016 per introduzione Prevedi come Fondo di riferimento

Contributo Minimo Mensile Ape – Assenza di ore lavorate – Com. CNCE n.599 del 23/6/16

Contributo Minimo Mensile Ape – Chiarimenti lavoratore su più Casse Edili – Com. CNCE n.596 del 7/6/16 e n.598 del 15/6/16

Contributo Minimo Mensile Ape da Maggio 2016 – Com. CNCE n.591 e 592 del 8 e del 13 Aprile 2016 e Accordi

Regolamento FNAPE (Fondo Nazionale per l’Anzianità Professionale Edile) Com. CNCE n.567 del 14/04/2015

Accordo Fondapi 9 Marzo 2015 procedure di utilizzo Edilcasse/Casse Edili nell’attività di Fondapi

Accordo Fondapi 9 Marzo 2015 e Vademecum gestione fondo

Accordi Prevedi-Cooperlavoro del 13 Gennaio e 4 Febbraio 2015 – Com. CNCE n.556

Verbale di Accordo 12 Novembre 2014 – Istituzione Contributo Contrattuale CCNL Confapi Aniem

 

CONTRATTI COLLETTIVI PROVINCIALI DI LAVORO

Accordo Integrativo Regionale Industria-Cooperative 29.12.2022

Accordo Integrativo Regionale Artigiani 29.12.2022

Verbale di Accordo 10.09.2019

Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro 28.12.2016

Verbale di Accordo 31.10.2014

Accordo Provinciale Permessi Sindacali 28.06.2013

Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro 07.05.2012

Accordo Provinciale Cig Apprendisti 09.02.2009

 

Accordo Quadro Regionale Umbria 21.03.2012

 

ALTRA DOCUMENTAZIONE

Applicazione dei contratti collettivi di categoria nel settore edile – Parere Ministero del Lavoro del 01/07/2015 – CNCE com.572

Applicazione dei contratti collettivi di categoria nel settore edile – ANAC -Parere sulla Normativa del 17/04/2008 – rif. AG10-08

Applicazione dei contratti collettivi di categoria nel settore edile – Sentenza Corte di Cassazione n.9303/2020 – Obbligo di iscrizione alle Casse Edili

Applicazione dei contratti collettivi di categoria nel settore edile – Sentenze Tribunale di Campobasso sull’obbligo iscrizione in CassaEdile/Edilcassa

Applicazione dei contratti collettivi di categoria nel settore edile – DL 25 febbraio 2022, n.13 – “Misure urgenti per il contrasto alle frodi e per la sicurezza nei luoghi di lavoro in materia edilizia”

Lavoro accessorio

Lavoro intermittente (a chiamata)

14 Maggio 2014

Gestione Cantieri

OSSERVATORIO CANTIERI – DENUNCE DI NUOVO LAVORO PER INSERIMENTO CANTIERI NEL MUT

Dalla denuncia telematica Mut del mese di Ottobre 2013, per caricare nuovi cantieri è necessario inserire una denuncia nuovo lavoro (DNL) mediante l’area SICEWEB del sito.
La dnl può essere inserita dai Consulenti o direttamente dalle Imprese. L’accesso si esegue con le credenziali rilasciate dalla Cassa Edile in sede di iscrizione (per i Consulenti sono le stesse credenziali di accesso al Mut).
L’Osservatorio Cantieri (area Siceweb) è lo strumento che la Cassa Edile di Terni ha adottato per la gestione dei cantieri anche dopo l’entrata in vigore del Decreto congruità per cantieri dal 1/11/2021.
Ricordiamo che in Umbria devono essere Comunicati, entro la fine del mese di inizio dei lavori, i seguenti cantieri:
– tutti i lavori pubblici di qualsiasi importo e durata;
– tutti i lavori privati di qualsiasi importo e durata che beneficiano di contributi pubblici (es.: ricostruzione post sisma, bonus 110%, ecc.);
– tutti gli altri lavori privati la cui entità complessiva dell’opera sia superiore a 50.000 euro;
– tutti gli altri lavori privati, anche se l’entità complessiva dell’opera è inferiore a 50.000 euro, per cui sia prevista la necessità del Certificato di Congruità.

Esponiamo indicazioni operative e domande frequenti sui cantieri e sull’osservatorio:

Utilizzo Osservatorio Cantieri

FAQ Osservatorio- Risposte alle domande frequenti

Esempi di inserimento DNL e delucidazioni

Indicazione di un Cantiere Sisma 2016

Cantiere “Generico”

Ore Lavoratore per cantiere

DNL telematica e gestione cantieri nel Mut – Circolare Cassa Edile del 24/09/2013 – Avvio Osservatorio

CANTIERI PRESSO ALTRA CASSA EDILE – EDILCONNECT

Nel momento in cui l’utente indicherà la provincia del nuovo cantiere diversa da Terni, l’Osservatorio dirotterà l’utente al sistema di gestione cantieri presente in quella provincia (es. Edilconnect oppure Osservatorio di altra Cassa Edile).
L’utente Impresa/Consulente deve essere registrato ad Edilconnect
Per agevolare la registrazione delle Imprese e Consulenti su Edilconnect indichiamo il link con il manuale di registrazione.

ORE DEI SOCI, TITOLARI, COLLABORATORI FAMILIARI

Nel nostro mut è possibile indicare nella le ore del socio, titolare, collaboratore, lavoratore autonomo, titolare altra impresa senza dipendenti, socio altra impresa senza dipendenti, collaboratore altra impresa senza dipendenti.
Procedura di indicazione delle ore nel MUT
Le imprese senza dipendenti non iscritte ad una Cassa Edile, ed i lavoratori autonomi, possono indicare le proprie ore necessarie al calcolo della Congruità della manodopera registrandosi all’Edilconnect (manuale di registrazione.).

25 Settembre 2013

DURC

DURC  – Normativa

Applicazione dei contratti collettivi di categoria nel settore edile – Parere Ministero del Lavoro del 01/07/2015 – CNCE com.572 del 21/07/15

Durc On-line – Procedure e note operative – CNCE com.570 del 15/06/15

Durc On-line – Chiarimenti per Lavori Pubblici

Durc On-line – Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 30/01/2015

 

INTERVENTO SOSTITUTIVO 

Intervento Sostitutivo delle S.A. Pubbliche nei casi di debiti contributivi delle Imprese (Attuazione art. 4 DPR n. 207/2010) – Circolare 3/2012 Ministero del Lavoro

Intervento Sostitutivo – Comunicazione Preventiva

 

Tabelle

Codici Casse Edili

Tabella CNCE

Accantonamento grafica natalizia e ferie (GNF)

Percentuali in vigore

Contributi Cassa Edile

In vigore dal 01.03.2024
In vigore dal 01.10.2024

ARCHIVIO

Fondo Sanitario Sanedil – regime fiscale contributi

regime fiscale da applicare ai contributi versati al Fondo SANEDIL nell’anno 2021

ARCHIVIO

Tassabilità Contributo Cassa Edile assistenze sociali e sanitarie

anno dal 2021

ARCHIVIO

Qualifiche MUT Operai-Apprendisti-Impiegati

Qualifiche (fino mut 9/2024)
Qualifiche (da mut 10/2024)

Trattamento Riposi Annui

% Permessi Retribuiti

Ore Assenza Giustificata

Ore di Assenza Giustificata
ARCHIVIO

Festività – Trattamento economico

Festività

Trasferta – Trattamento economico

Trasferta
ARCHIVIO

Malattia, Infortunio e Malattia Professionale

Calcolo, conguaglio e gestione evento nel mut

ARCHIVIO

Tabella paghe Industria

OPERAI – In vigore dal 01.07.2023
IMPIEGATI – In vigore dal 01.07.2023

ARCHIVIO

Tabella paghe Artigiani

OPERAI – In vigore dal 01.07.2023 (da mut 7/2024 allineamento retributivo rapporti apprendistato ante 10/2023)
OPERAI – In vigore dal 01.07.2023 (da mut 10/2024 allineamento codici qualifiche apprendisti)
IMPIEGATI – In vigore dal 01.07.2023

ARCHIVIO

Tabella paghe Cooperative

OPERAI – In vigore dal 01.07.2023
IMPIEGATI – In vigore dal 01.07.2023

ARCHIVIO

Tabella paghe PMI

OPERAI – In vigore dal 01.01.2023
IMPIEGATI – In vigore dal 01.01.2023

ARCHIVIO

Contributo minimo Ape

In vigore
ARCHIVIO

Contributo Contrattuale Previdenza Complementare

Prevedi
Fondapi
ARCHIVIO

Interessi di mora per ritardato versamento

In vigore dal 18.12.2024

ARCHIVIO

EVR – CCNL INDUSTRIA

In vigore dal 01.01.2024
ARCHIVIO

EVR – CCNL ARTIGIANI

In vigore dal 01.01.2023
ARCHIVIO

EVR – CCNL COOPERATIVE

In vigore dal 01.01.2024
ARCHIVIO

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